Idén júniusban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete 4,7 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest, szemben a májusi éves szintű 6,7 százalékos növekedéssel. A családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkereset júniusban 5,9 százalékkal nőtt 2010. hatodik hónapjával összehasonlítva, míg a májusi növekedés 7,5 százalékos volt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken.
JELENTKEZZEN AKTUÁLIS RENDEZVÉNYEINKRE
Fókuszban a munkáltatói munkaviszony megszüntetés –
Létszámcsökkentés, átszervezés, minőségi csere
2011. szeptember 21. – Radisson Blu Béke
Pénzbeni és béren kívüli juttatások az Szja. törvény megközelítésében
2011. szeptember 15. – Tulip Inn Budapest Millennium
Az új adatvédelmi törvény 2012. január 1-től
2011. szeptember 29. – Hotel Mercure Budapest Metropol
Júniusban a prémium, jutalom és egyéb havi külön juttatások nélkül számolt rendszeres bruttó átlagkeresetek növekedési üteme a versenyszférában 5,1 százalékra gyorsult a májusi 4,5 százalékról, míg a versenyszférában 5,2 százalékra lassult az egy hónnappal korábbi 8,1 százalékosról. Az első félévben a bruttó átlagkeresetek 3,6, nettó átlagkeresetek pedig 5,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.
Az átlagkeresetek a versenyszférában 5,3 százalékkal nőttek, a költségvetés területén - a 2010. évi eseti keresetkiegészítés januári és márciusi kifizetése miatt - 1,1 százalékkal csökkentek 2010 azonos időszakához képest. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 211.400 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 216.500, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 201.300 forint.
Az öt vagy ennél több munkavállalót foglalkoztató vállalkozásoknál azt első félév átlagában 1 millió 843 ezren dolgoztak, 39 ezer fővel (2,2 százalékkal) többen az egy évvel korábbinál. A költségvetési szférában dolgozók 732 ezer fős létszáma 36 ezer fővel (4,7 százalékkal) lett kevesebb, ami az átalakuló közfoglalkoztatási rendszer hatásának tulajdonítható.
A közfoglalkoztatás keretében munkát végzők év kezdeti, 13 ezer fős létszáma júniusra 78 ezerre nőtt. Így a félév alatt átlagosan csaknem 52 ezren voltak közfoglalkoztatottak, 73 százalékuk részmunkaidőben dolgozott. A közfoglalkoztatás nélküli 680 ezer fős létszám csaknem megegyezik a 2010. január-júniusi adattal. A nemzetgazdaság megfigyelt szervezeteinek körében a foglalkoztatottak 2 millió 678 ezres létszáma gyakorlatilag ugyanannyi volt, mint 2010. január-júniusban.
A legjobban fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt (480.200 forint), mivel jelentős, 6,8 százalékos növekedést ért el, ezt az információ és kommunikáció (394.900 forint - 5,2 százalékos növekedéssel), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás) követte (371.200 forint - 5,63 százalékos emelkedéssel). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (124.900 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (145.600 forint) ágakban dolgozók kerestek.
A költségvetési szférában foglalkoztatottaknak 2011-ben havonta kompenzációt fizettek az adó- és járulékváltozások ellentételezésére: január-júniusban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak mintegy 43 százaléka átlagosan 5.300 forint juttatást kapott ezen a címen, így a szféra kompenzációval együttesen számított keresete az előző évi szinten maradt.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos (családi kedvezmény nélkül számított) nettó kereset 140.300) forint volt, átlagosan 5,2 százalékkal magasabb az előző évinél. Ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 2,2 százalékkal 98.900 forintra, a szellemi foglalkozásúaké 6,4 százalékkal 182.600 forintra emelkedett egy év alatt .
Leginkább a közszolgálat területén csökkent a meghirdetett pozíciók száma az előző negyedévhez képest - derül ki a Jobinfo.hu legfrisebb Online Álláspiaci riportjából. Jó hír a pályakezdőknek, hogy a legnagyobb bővülést a gyakornoki, illetve munkatapasztalattal még nem rendelkező fiatalok számára meghirdetett pozíciók kapcsán mérték.
Az első negyedévéhez képest a pályakezdők, illetve gyakornokok számára meghirdetett állások növekedtek leginkább a Jobinfo.hu adatai alapján. „Ez vélhetően két tényező találkozásának köszönhető, egyrészt a nyár közeledtével százezernyi friss munkaerő kerül a piacra, amire a munkáltatók is készülnek. Másrészt újra a létszámbővítés jelei mutatkoznak, melynek során a munkáltatók kiemelt szerepet szánnak a pályakezdőknek, akiket kedvezőbb feltételek mellett tudnak alkalmazni, mint a már tapasztalattal rendelkező munkavállalókat” – kommentálta az adatokat Kristók Balázs, a Jobinfo.hu állásportál vezetője.
A második negyedév nyertesei közé tartoznak még a szakmunkások, a gazdasági, illetve pénzügyi területen elhelyezkedni szándékozók, valamint a logisztikai, beszerzési és szállítmányozási pozíciókra pályázók. Ezekben a kategóriákban 20 százalékkal több állás várt betöltésre, mint 2011. első negyedévében. A legek körében ugyanakkor negatív rekordot állított fel a közszolgálati kategóriába sorolható állások köre. A legnagyobb visszaesés a közigazgatás területén tapasztalható, de az oktatási, illetve az egészségügyi álláslehetőségek számában is tetemes a csökkenés.
Nincs jelentős változás a végzettség szerinti álláskínálati számok dobogós helyein, a vizsgált időszakban ezúttal is a mérnökök, az informatikusok és a műszaki végzettséggel rendelkezők iránt volt a legnagyobb a kereslet.
„A közel 90 ezer állásajánlat mintegy 25 százaléka nekik szól, ami rávilágít arra, hogy az oktatás nem képes kellő mennyiséget produkálni az ilyen végzettségekkel rendelkező szakemberekből” – mondta Kristók Balázs.
Ha a kínált állásokat az elvárt idegennyelv-ismeret szerint vizsgáljuk, akkor megállapítható, hogy a második negyedévben is az angol az első számú favorit a munkáltatók körében. Ezt követi a német majd a francia. Változás viszont az előző negyedévhez képest, hogy az április 1. és június 30. között nyitott pozícióknál növekedett a kiírásokban a követelményként megfogalmazott idegennyelv-ismeret.
A Jobinfo.hu adatai szerint egyébként a második negyedévben mintegy 5 százalékkal nőtt a nyitott pozíciók száma.
Területi bontásban az élen nincs változás, sőt Budapest a maga 37,4 százalékával még inkább főváros-központúvá alakítja az álláspiacot. A megyék vonatkozásában már komolyabbak a változások, Zala, Győr-Moson-Sopron, valamint Szabolcs-Szatmár-Bereg megye produkált 20 százalék feletti emelkedést az első negyedévhez képest, igaz, ez volumenét tekintve csak pár tucat pozícióval jelent többet az adott megyében.
EZT IS AJÁNLJUK
A Gyes mellett végezhető munka szabályai
A munkavállalói károkozás és esetleges következményei
Leleplezett munkaügyi jogsértések
Forrás: nol.hu
