Korengedményes nyugdíjazás december 31-ig!
![]() |
Tudta Ön, hogy a munkáltató a jogszabályi feltételek teljesítése esetén munkavállalójával megállapodhat annak korengedményes nyugdíjazásáról?
Amennyiben Önnél van olyan munkavállaló, aki 2009. december 31-ig az 57. életévét betölti, de nem tölti be az 59. életévét (nők), illetve 60. életévét (férfiak) és rendelkezik legalább 37 év szolgálati idővel, érdemes átgondolni a korengedményes nyugdíjazás lehetőségét. A jogszabály értelmében a korengedményes nyugdíjazásról szóló írásos megállapodást legkésőbb 2009. december 31. napjáig kell benyújtani az illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervhez, ezért ez egy olyan lehetőség, amit mindenképp most érdemes fontolóra venni.
Miért is jó ez Önnek?
- Csökkentheti a leépítések számát és az ezzel járó kellemetlenségeket,
- Elkerülheti a végkielégítés kifizetését,
- A munkavállaló még az Ön alkalmazásában állhat 2010. december végéig.