A Cafeteria a MUNKÁLTATÓ által garantált forráskeret, amelyből minden munkavállaló egyénileg, szabadon választhat magának béren felüli természetbeni juttatásokat.
Szemlélet- és eszközváltás:
(Minden Cafeteria juttatás, de nem minden juttatás Cafeteria)
Hagyományos eszköz (munkáltató dönt):
- természetbeni javak juttatása
- ellátások biztosítása természetben
Új eszköz (munkavállalói döntés):
- juttatási keret
- választási jog biztosítása
„Szuperbruttó” Adóalap-kiegészítés Szja. tv. 29. § (3) Személyi jövedelemadó-alappá válik a
- 27%-os, munkáltatót terhelő járulék is (100*1,27 lesz az adóalap)
- Biztosítási kötelezettség hiányában az egészségügyi hozzájárulás összege
- A munkavállalót terhelő járulékok (munkavállalói, nyugdíj, eg. bizt járulék) alapja a „sima bruttó” marad
Adójóváírás Szja tv. 33. §
- A számított adót adójóváírás csökkenti
- (az adóévben megszerzett) bér + adóalapkiegészítés összegének 17%-a, de legfeljebb 15.100.- Ft/hó (181.200.-ft/év) feltéve ha az összes jöv. < 3.188.000 Ft/ év
- 3.188.000.- és 4.698.000.- Ft közötti jövedelem esetén a jogosultsági határ feletti éves összes jövedelem 12%-át meghaladó rész
Kötelező legkisebb bér ( minimálbér)
- 2010. január 01-től
- bruttó 73.500,-Ft/hó
- vetítési alapok szempontjából fontos
- Figyelem: mindig erre vetítünk, diplomásnál, szakmunkásnál is!
- Ktv. hatálya alatt is ez a vetítési alap.
A béren kívüli juttatások 2010-ben I.
- Adómentes bevételek
- Számítógép használat biztosítása ingyenesen, vagy kedvezményesen
- Munkáltatói (vissza nem térítendő) lakáscélú támogatás
- Internet létesítési és előfizetési díj
- Tiszta kockázati életbiztosítás - Kedvezményesen adózó juttatások
- Meleg étkeztetés
- Üdülési csekk juttatása, üdülési szolgáltatás (munkáltató üdülőjében)
- Helyi közlekedési bérlet
- Iskolakezdési támogatás
- Önkéntes nyugdíj-, egészség- és segélypénztári mhj.
- Iskolai rendszerű képzés
A béren kívüli juttatások 2010-ben II.
- Megszűnik, mint adómentes juttatás
- Hideg étel utalvány
- Művelődési intézményi szolgáltatás / kultúra utalvány
- Csekély értékő ajándék
- 2 évnél régebben üzembe helyezett számítógép juttatása - Amirıl nem ír az Szja. törvény, tehát a főszabály szerint adózik (figyelem: Ktv. hatálya alatt eltérés!)
- 54 % szja
- 27 % tb (az adóval növelt juttatási érték után)
- 1,5 % szakképzési hj (Tbj-ben meghatározott alap után) - Kedvezményes adózás
- 25% Szja.
| Meleg étkezés | étkezőhelyi vendéglátás igénybevételére jogosít | Havi 18 e. ft-ig kedvezményes adózású | |
| Hideg étkezési jegy | Fogyasztásra kész élelmiszerek vásárlására jogosít | NINCS kedvezményes határ, NEM kedvezményes adózású juttatás | |
| Internet-előfizetés | Internet-előfizetési díj és létesítési költségek kiegyenlítésére szolgál | Adómentes | Számlás vagy utalványos |
| Üdülési csekk | Magyarországi üdülőhelyek szolgáltatásainak igénybevételére jogosít | Éves szinten 73 500 Ft-ig adómentes/fő (A minimál bér havi értékéig!) | Közeli hozzátartozóknak is rendelhető |
| Kultúra utalvány | Meghatározott művelődési és szorakozási költségek megtérítését szolgáló utalvány | Nincs kedvezményes határ, NEM kedvezményes adózású juttatás | |
| Helyi tömegközlekedési bérlet | Nem csak munkahelyre való utazásra | Az adott utazási bérlet áráig kedvezményes adózású | Dolgozói számla vagy céges megrendelés! |
| Önkéntes egészségpénztár | Egészségügyi célú öngondoskodás | Havi 22 050 Ft-ig kedvezményes adózású (A min. bér 30%-ig) | Adókötelesen is igényelhető! ÖSSZEVONÁS! |
| Önkéntes nyugdíjpénztár | Nyugdíj célú öngondoskodás | Havi 36 750 Ft-ig kedvezményes adózású (A min. bér 50%-ig!) | Adókötelesen is igényelhető |
Amire külön figyelni !
- Internetnél – laptop ügy
- Bejegyzett élettársi kapcsolat ügye
- Kötelező, elemszintő munkavállalói nyilatkozat
- Ktv. hatálya alatti eltérések
- csoportképzés
- szorzó tényező
- kötelezı választás eljárási idők - BKSZ bérlet és a helyközi kötelező rendeleti térítés ügye
