Tájékoztatás a 2011. május 1-jén hatályba lépő, keresőképtelenséget, illetve táppénzt érintő jogszabályváltozásokról - Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) közleménye.
JELENTKEZZEN AKTUÁLIS RENDEZVÉNYEINKRE ÉS TUDJON MEG TÖBBET
Aktualitások a TB ellátásokban
2011. június 16. – Radisson Blu Béke Hotel
Fókuszban az atipikus foglalkoztatás – Kiszervezés, munkaerőkölcsönzés, diákmunka
2011. június 15. – Tulip Inn Budapest Millennium
Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény módosításáról szóló 2011. évi XXXI. törvény 6. § (1) bekezdése szerint, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 48. § (8) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(8) A táppénz összege folyamatos, legalább kétévi biztosítási idő esetében a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának hatvan százaléka, ennél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt ötven százaléka, azzal, hogy a táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 200 százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően a minimálbér 150 százalékának harmincad részét.”
A 6. § (2) bekezdése értelmében, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 82. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki:
„(5) Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény módosításáról szóló 2011. évi XXXI. törvénnyel megállapított 48. § (8) bekezdést a 2011. április 30-át követően bekövetkező keresőképtelenség esetén kell alkalmazni.”
Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény módosításáról szóló 2011. évi XXXI. törvény 4. § (1) bekezdése szerint, a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 137. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) A munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére - ide nem értve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget, valamint a veszélyeztetett terhesként történő gondozásba vételt követő, terhesség miatti kereső képtelenséget - naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadság illeti meg.”
A (2) bekezdés szerint a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény a következő 205. §-sal egészül ki:
„205. § Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény módosításáról szóló 2011. évi XXXI. törvénnyel megállapított 137. § (1) bekezdését a 2011. április 30-át követően bekövetkező keresőképtelenség esetén kell alkalmazni.”
Az egyes egészségügyi tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 73/2011. (IV. 29.) Korm. Rendelete 1. § (1) bekezdése szerint a keresőképtelenség és keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló 102/1995. (VIII. 25.) Korm. rendelet 2. számú melléklete az alábbiak szerint módosul.
EZT IS AJÁNLJUK
Mindent a rehabilitációs hozzájárulásról
Egészségkárosodási eljárás a rokkantnyugdíj helyett
Kövessen minket a Facebookon!
A keresőképtelenség és keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló 102/1995. (VIII. 25.) Korm. rendelet 2. számú mellékletében a „Táppénz jellege” elnevezésű táblázat helyébe a következő táblázat lép:
Táppénz jellege (TP. jell.) -- Kód
Üzemi baleset -- „1
Foglalkozási megbetegedés -- „2
Közúti baleset -- „3
Egyéb baleset -- „4
Beteg gyermek ápolása -- „5
Terhesség-szülés miatti keresőképtelenség -- „6
Közegészségügyi okból foglalkozástól eltiltás vagy hatósági elkülönítés -- „7
Egyéb keresőképtelenség -- „8
Veszélyeztetett terhesség -- „9
Az 1. § (2) bekezdés szerint hatályát veszti a keresőképtelenség és keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló 102/1995. (VIII. 25.) Korm. rendelet 5. számú mellékletében az „Az ún. veszélyeztetett terhesség esetén a 8. számú kódot kell az igazoláson feltüntetni.” szövegrész.
